Comment poser ma candidature pour un poste donné?

Vous pouvez postuler directement en ligne via l’annonce.

Comment envoyer une candidature spontanée?

Vous pouvez soumettre votre dossier de candidature sur notre portail des carrières, en cliquant sur «Vers la Candidature Spontanée». 

Qui est l’interlocuteur/trice pour toute question d’ordre général relative à ma candidature?

Pour toute question d’ordre général relative à votre candidature ou concernant le contenu du poste, veuillez vous adresser à la personne de contact indiquée dans l’annonce.

Quelles sont les informations à intégrer à ma candidature?

Considérez votre candidature comme votre carte de visite et un premier essai de travail. Votre dossier de candidature devrait comporter une lettre de motivation, un CV récent ainsi que l’ensemble des bulletins et diplômes. 

Quels formats de fichiers puis-je utiliser pour télécharger mes documents?

Il est préférable de télécharger vos documents au format PDF, même si d’autres formats sont également possibles (sauf le format JPG). Nous vous invitons en outre à télécharger tous vos diplômes en un seul document (au lieu d’un fichier par diplôme). Conseil: sur www.smallpdf.com, vous pouvez combiner plusieurs fichiers PDF en un seul document. Le site vous permet également de réduire la taille de fichiers trop volumineux pour être envoyés par courriel.

Je n’ai pas reçu de courriel de confirmation: que faire?

Avez-vous déjà vérifié vos courriels dans le dossier «spam»/«courrier indésirable»? Il arrive parfois que les courriels soient mal filtrés et envoyés vers ce dossier. Dans le cas contraire, la personne de contact indiquée pour le poste se tient à votre disposition.  

Comment retirer ma candidature?

Si vous souhaitez retirer votre candidature, nous vous prions de bien vouloir contacter l’interlocuteur/trice spécifié-e dans l’annonce. Votre candidature pourra ainsi être supprimée.

Comment se déroule un processus de candidature typique? 

Lorsque vous posez votre candidature pour un poste, notre équipe de recrutement reçoit votre dossier et vos informations complètes. Elle analyse alors vos compétences et expériences, qu’elle compare aux exigences du poste pour lequel vous avez posé votre candidature. Si nous considérons que vous répondez aux exigences du poste, nous vous contacterons et vous inviterons, dans un premier temps, à un entretien par téléphone (ou en visioconférence). En cas d’évaluation positive, nous conviendrons ensuite d’autres entretiens, courses d’essai, journées de stage, etc selon le poste. 

J’ai envoyé ma candidature. Quel est le délai avant que vous ne me contactiez? 

Après avoir postulé, vous recevez un courriel confirmant la réception de votre dossier. Elvetino sélectionne les collaborateurs avec grand soin. C’est pourquoi étudier tous les dossiers de manière approfondie prend parfois plusieurs semaines. Nous vous remercions de votre patience et de votre compréhension. Vous serez ensuite tenu-e informé-e de la suite de la procédure par voie électronique ou par téléphone, ou directement convié-e à un entretien. 

Puis-je envoyer une nouvelle candidature après une réponse négative? 

Bien entendu. Elvetino recherche en permanence des collaborateurs qualifiés et engagés. Abonnez-vous de préférence à notre newsletter pour ne manquer aucun poste vacant. Vous pouvez à tout moment demander la raison du refus. 

Qu’en est-il de mes données et documents personnels?

Nous utilisons vos données exclusivement dans le cadre du processus de candidature. Seules les personnes impliquées dans le processus de candidature ont accès à vos données.